Por un lado la cooperativización de la organización y de los centros que se van integrando, hace que el porcentaje de propiedad por parte de las personas trabajadoras vaya aumentando. Del mismo modo, se está trabajando cada vez con más fuerza en la creación de los comités de los centros, dotándoles de mayor poder de decisión y gestión. Además, se está evolucionando hacia una mayor comunicación en los propios centros sobre todos los asuntos relacionados con la propia organización, mediante la creación de sesiones informativas con una periodicidad más corta.